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Wissen mit Wirkung - für eine moderne Personalentwicklung

Als Partner für Personalentwicklung teilen wir unser Know-how, unsere Erfahrungen und unsere Perspektiven auf die Arbeitswelt von heute und morgen. Auf dieser Wissensseite finden Sie aktuelle Publikationen, Whitepaper und praxisnahe Tipps und Tricks rund um unsere Themen Transformation Management, Leadership & Teamentwicklung und Future of Work. Unsere Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, sich wirksam weiterzuentwickeln.
News, Tipps und Tricks
Wettbewerb: 10 Jahre Bildungszentrum Sihlpost.
Personalentwicklung mit Wirkung «PE to go»
Lohnt sich Ihr Lohn? Prüfen Sie jetzt Ihren Lohn!
Event-Tipp: Xpert Circle 30. Oktober - Leadership zwischen Burnout und Depression
Neuer Seminarmarktplatz
Kostenlose Mikroseminare zu aktuellen Themen
Höhere Fachschule vs. Fachhochschule – neue Studie liefert überraschende Erkenntnisse
Mitarbeitende stärken. Organisationen voranbringen und stabilisieren.

Unsere Publikationen 

Whitepapers

Bionic Organizations – Businessmodelle der Zukunft
Triple Overload – Überlastung im Alltag
Leading Transformation
Megatrend - New Learning
Aktueller Megatrend - Business Agilität
Resilienz - als dynamischer Anpassungsprozess

Weitere Publikationen und Publireportagen

Checkliste: Evaluation des Weiterbildungsbedarfs in Ihrem Unternehmen
Checkliste: Auswahl eines Weiterbildungspartners
Methodenset für mehr Wirkung im Alltag

Hacks zu New Leadership 

Psychologische Sicherheit
Positive Beziehung
Positives Klima
Positive Kommunikation
Positiver Sinn

Weitere Hacks für den Arbeitsalltag

Wo Menschen wachsen, wächst das Unternehmen mit.

So wie eine Pflanze ihr Inneres nach aussen trägt, so kann auch Entwicklung in Menschen, Teams und Organisationen sichtbar werden, wenn Raum für Entwicklung, Vertrauen und Inspiration geschaffen wird. Wachstum braucht kein ständiges Zutun, nur ein Umfeld, in dem Potenziale gedeihen dürfen. Auch Mitarbeitende blühen auf, wenn man in ihre Entwicklung investiert. Wir schenken Ihnen ein Zeichen des Wachstums, in Form von monatlichen Hacks, die sich einfach im Arbeitsalltag integrieren lassen und die Entwicklung von Mitarbeitenden vorantreibt. Zu den Impulsen
Zeichen des Wachstums